¡Lo que tienes que saber sobre una huelga general!

Como sabéis, para este jueves 29 de marzo de 2012 se ha realizado convocatoria de huelga general, con motivo de la reforma laboral aprobada por el Gobierno central, por parte de los sindicatos mayoritarios de España (UGT y CC.OO). Por eso, quería comentaros varios puntos respecto a la huelga y para el caso en el qué estéis pensando en participar en la misma:

  • Tal y como refleja la constitución española, la huelga es un derecho de los trabajadores: “Se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses. La ley que regule el ejercicio de este derecho establecerá las garantías precisas para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad”.
  • Si se decide participar en la huelga, no hay obligación de comunicarlo previamente a la empresa. Es la empresa la que, mediante los mecanismos que disponga para ello, entenderá que el trabajador está participando en la huelga.
  • No se cobrará por el día de ausencia.

Os dejo el enlace del que está tomada la información de los puntos anteriores: http://trabajo.practicopedia.com/relaciones-laborales/como-participar-en-la-huelga-general-del-29-de-marzo-16196. Finalmente, remarcar de nuevo que si vais a participar en la huelga simplemente tened en cuenta estos puntos y sobre todo que no hay obligación de comunicar a la empresa que se va a participar en la misma, aunque tampoco pasa nada si se envía un correo informativo a RRHH de forma proactiva por parte del trabajador.

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Acerca de Juan Carlos González Martín

Con más de 10 años de experiencia en el sector TIC, lo que mejor me define es el interés y aprendizaje continuo de nuevas tecnologías para atender y resolver las necesidades y problemas de los clientes que trabajo. Mi carrera en el sector TIC en general, y con la plataforma .Net en particular, comenzó en el año 2003, recién salido de la universidad, en la empresa consultora Accenture dónde durante casi 3 años tuve la oportunidad de trabajar en grandes proyectos de ámbito nacional e internacional y desempeñando distintas funciones: desde el desarrollo de aplicaciones en VB.NET, pasando por el test de las mismas y despliegue, hasta labores de gestión de pequeños equipos de desarrollo. En mayo de 2006 me incorporé como integrante del tercer centro de innovación de Microsoft en España (con el rol de arquitecto de soluciones) impulsado por Microsoft y el gobierno regional de Cantabria: El Centro de Innovación en Integración (CIIN). Durante esa etapa tuve la oportunidad de conocer una gran variedad de nuevas tecnologías de última ola, y muy en particular, la nueva versión de SharePoint una de las especialidades del CIIN, pero muchas otras. Entre mis funciones actuales está toda la relacionada con la difusión y evangelización de diversas tecnologías Microsoft: SharePoint, Office 365, Windows Azure, Visual Studio, SQL Server Reporting Services, BizTalk, LINQ, Entity Framework, etc. Desde octubre de 2013 formo parte de la firma LKS en la que desempeño un rol de Consultor y Arquitecto de Soluciones especializado en plataformas SharePoint y Office 365 realizando labores de asesoría y consultoría experta, formación especializada y evangelización en los diferentes proyectos y clientes de LKS.
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